Tržište rada i multinacionalne korporacije u Srbiji
Datum održavanja:
02. 11. 2011.
Lokacija:
Danas Conference Center, GTC Avenija 19, Vladimira Popovića 38-40
Učesnici
Željko Pantić,direktor Danas Conference Center d.o.o.
Video
Pomoćnik direktora Zavoda za statistiku Republike Srbije
Prezentacija
Video
AmCham Srbija
Video
Rektor Univerziteta Singidunum
Prezentacija
Video
Izvršni direktor JP Srbijašume
Video
Investiranje u ljudske resurse i konkurentnost na tržištu rada
Video
Rasprava nakon prezentacija
Video
Akreditacija učesnika: Akreditacije se preuzimaju na akreditacionom desku u Danas konferens centru, GTC Avenija 19, Vladimira Popovića 38-40/III, na dan konferencije, u sredu, 2. novembra 2011. godine, počevši od 09.30. Obezbeđenje objekta GTC Avenija 19 zahteva od svih posetilaca da se identifikuju ličnom kartom na ulaznoj recepciji(unutrašnji ulaz pored KBC Banke).
Akreditacija medija: Svi elektronski i štampani mediji mogu se akreditovati slanjem mejla na conferences@danas.rs najkasnije do utorka, 1. novembra 2011. godine u 17h. Obezbeđenje objekta GTC Avenija 19 zahteva od svih posetilaca da se identifikuju ličnom kartom na ulaznoj recepciji(unutrašnji ulaz pored KBC Banke).DODATNE INFORMACIJE: 011 7111 767.
12:30-12:35 Uvodni pozdrav: Željko Pantić, direktor Danas Conference Center d.o.o.
12:35-12:40 Video najava
12:40-14:30 Panel diskusija: Tržište rada i multinacionalne korporacije u Srbiji
Dragan Vukmirović, direktor Zavoda za statistiku Republike Srbije; Marijana Pavlović, AmCham Srbija; Milovan Stanišić, rektor Univerziteta Singidunum;Aleksandar Vasiljević, izvršni direktor JP Srbijašume.
Specijalna analiza: Investiranje u ljudske resurse i konkurentnost na tržištu rada–Džon O'Brajen, izvršni direktor Hanover Executive, UK.
Da li tržištu rada trebaju formalna zvanja ili veštine primenjive u poslovanju, i koja su iskustva multinacionalnih korporacija koje posluju u Srbiji ?Koliko vremena je potrebno kako bi se kadrovi sa tržišta rada u Srbiji prilagodili globalnim procedurama i načinu rada multinacionalnih korporacija? Da li multinacionalne korporacije imaju sve potrebne kadrovske profile na tržištu rada Srbijeili neke kadrove moraju da angažuju iz inostranstva? Koje promene u načinu rada i poslovanja u Srbiji donose multinacionalne korporacije i koji problemi postoje u praksi? Koji programi edukacije zaposlenih u multinacionalnim korporacijama pokazuju najbolje rezultate?
14:30-14:45 Media Briefing
TV izveštaji
Internet
Štampani mediji
Dnevni list Danas:
Danas:
Bolno raseljavanje kadrovskog groblja
Kadrovi po meri tržišta rada i poslodavaca: